Criterios de evaluación
Esquema de Conocimiento
Criterios y procedimientos para
calificación de trabajos y ponencias
ETAPA 1:
Calificación de trabajos (60%)
| Criterio | Descripción | Peso |
|---|---|---|
Cumplimiento de normas para elaborar el trabajo |
En qué grado el autor tuvo en cuenta las normas establecidas en la plantilla para la elaboración del trabajo, así como la claridad en la estructuración del documento que facilite su evaluación y comprensión del tema por parte de los jurados. |
10% |
Coherencia con el eje temático |
En qué grado el trabajo está alineado o explica la relación con el eje temático definido para la versión de las jornadas 2024: “Nuevos desafíos, más oportunidades, sé parte de la transición.” |
20% |
Conclusiones y recomendaciones |
En qué grado las conclusiones y recomendaciones del documento describen de forma explícita su aporte al conocimiento desde la mejora de procesos, la incorporación de buenas prácticas o las lecciones aprendidas a capitalizar. |
15% |
Contribución Estratégica |
En qué grado el trabajo identifica y valora los impactos o beneficios, en términos de su contribución a la estrategia 2030 y su alineación con las iniciativas u objetivos estratégicos de cada Negocio. |
35% |
Sinergias entre empresas |
Cuál es el grado de articulación o integración entre diferentes áreas de la misma empresa o de diferentes empresas, para el desarrollo del trabajo de forma colaborativa. |
20% |
ETAPA 2:
Calificación de la exposición de los trabajos (40%)
Cada jurado asignará a cada presentación una calificación de acuerdo con los criterios descritos a continuación. Cada criterio será calificado según una escala de 1 a 10, siendo 10 Excelente y 1 Insuficiente. A continuación, se explica el peso que tiene cada criterio en la calificación de la exposición.
| Criterio | Descripción | Peso |
|---|---|---|
Enfoque y coherencia |
En qué grado el autor enfocó el desarrollo de la exposición del tema, de forma coherente con el alcance y orientación del trabajo presentado en la etapa anterior. |
15% |
Contribución de resultados |
En qué grado el trabajo presenta los resultados alcanzados de forma concreta y con una estimación de beneficios cualitativos o cuantitativos, en términos de contribución a los objetivos estratégicos. |
40% |
Claridad y Fluidez |
En qué grado el expositor presenta los mensajes claves y que sea de fácil comprensión para el auditorio, durante la exposición de su trabajo. |
20% |
Respuesta a Preguntas |
En qué grado el expositor da respuesta a las preguntas de forma clara, concreta y fácil de comprender. |
15% |
Ajuste al tiempo |
En qué grado se da cumplimiento al tiempo de exposición otorgado para la presentación con un desarrollo completo del tema y dando espacio para la sesión de preguntas. |
10% |
Evaluación Final y criterios de desempate
CFTi = CETi x 0.60 + CEP x 0.40
Donde:
CFTi =
CETi =
CEPi =
Primer criterio:
Mayor calificación de la etapa de trabajos (CETi)
Segundo criterio:
Si el empate persiste, los Jurados determinarán el desempate ajustando la calificación de la etapa de presentación (CEPi).
Premiación a los mejores trabajos en el esquema de Conocimiento
Reconocimiento
Conocimiento
1000 USD
700 USD
